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Nachlese DigiCircle (01/2022)Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hatChristian Trübenbach – Great Place to Work®

Nachlese DigiCircle (01/2022)
Great Resignation und was das mit Leadership zu tun hat
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von Werner Illsinger | 27. Januar 2022 | Mitarbeiterführung, Nachlese DCC

Am 25. Jänner 2022 fand ein DigiCircle zum Thema der Great Resignation statt.  In den USA haben Millionen Arbeitnehmende ihren Job verlassen, weil sie unter den gegebenen Bedingungen nicht mehr weiterarbeiten wollten. Dieses Ereignis wird “The Great...
Fachkräftemangel: Die Revolution am Arbeitsmarkt

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von Werner Illsinger | 30. Oktober 2021 | Arbeit, People & Culture, Personalsuche

Laut dem US Buerau of Labor Statistics haben im Juli 2021 4 Millionen Amerikaner ihren Job hingeschmissen. Kündigungen haben ihre Spitze im April erreicht und blieben ungewöhnlich hoch für die letzten Monate. Ende Juli gab es in den USA 10,9 Millionen offene...
Nachlese DigiCircle Business Culture (09/2021)Navigator für eine hybride ArbeitsweltAlois Schrems – Resilience Consult

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von Werner Illsinger | 26. September 2021 | Nachlese DCC, People & Culture

Am 23.9.2021  fand ein Online-DigiCircle Business Culture, die Plattform für Personalverantwortliche der Digital Society statt. Alois Schrems von Resilience Consult spricht über den Navigator für eine Hybride Arbeitswelt. Ein von der FFG gefördertes gemeinsam mit...
Warum Digitalisierung eine Hauptaufgabe von HR ist?

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von Werner Illsinger | 04. September 2021 | People & Culture, Unternehmen

Sehr lange haftete den Personalabteilungen in Unternehmen das Image an, nicht gerade zu den Innovativsten zu zählen. Durch die digitale Transformation verändert sich das gerade Grundlegend. Wenn die Personalabteilungen das Heft nicht in die Hand nehmen wird eine...
Führung und Homeoffice

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von Werner Illsinger | 26. August 2021 | Unternehmensführung, Mitarbeiterführung, People & Culture

Das Hernstein Institut der Wirtschaftskammer hat in einer Umfrage rund 1.600 Führungskräfte in Österreich und Deutschland über Ihre Erfahrungen mit Führung und Homeoffice befragt. Die Studie des Hernstein Instituts ist her zu finden. Es ging in der Studie vor allem um...
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von Alois Schrems | 19. August 2021 | Unternehmen, People & Culture, Strategie

Eines wissen wir sicher, die Arbeitswelt der Zukunft wird anders sein? Die Corona Pandemie wirkte dabei wie ein Beschleuniger, mobiles Arbeiten und digitale Meetings und digitale Veranstaltungen sind für viele Menschen auf diesen Planeten zur Selbstverständlichkeit...
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